pension

Trots det faktum att i regeringen vilket årDet finns en debatt om en eventuell ökning av pensionsåldern, medan siffrorna förblir oförändrade. Män går i pension i åldern 60 år och kvinnor fem år tidigare.

Men en person kan gå på en förtjänad vila mycket tidigare - det beror helt på hur många års arbete han har och under vilka förhållanden han har arbetat mest av sitt liv.

Om en man arbetar 10 år eller mer i hetthandla, arbeta med skadliga förhållanden eller under marken - han har rätt att gå i pension vid en ålder av femtio år. En kvinna som har arbetat under liknande förhållanden i mer än 7,5 år har rätt till tidig vård på 45 år.

Pensionering för skadlighet i 55 år för mänoch femtio för kvinnor kommer att förvänta sig att människor arbetar i svåra arbetsförhållanden. För att göra detta bör arbetslivserfarenheten hos en man på en viss plats vara minst 12,5 år och försäkringserfarenhet - kvart i seklet. Krav på lag om kvinnor är mycket mildare - minst 10 års erfarenhet i arbetet med svåra förhållanden och tjugo års försäkringserfarenhet.

Arbetare av vilka specialiteter som förväntas komma in ien pension på 55 och 50 år? Förare av spårvagnar, förare av tågbussar och bussar som körs på vanliga stadsvägar. Dock-maskinoperatörer som är involverade i lastning och lossning i hamnar, liksom medborgare som tjänstgör för civila luftfartyg. För förtidspensionering av ovanstående kategorier av arbetstagare krävs minst tjugo års arbete i specialitet (kvinnor 15 år) och kvart i hundra år av service (kvinnor 20 år).

Människor som är medlemmar i fartygets besättning och ständigtAtt arbeta i rese- och hjälpfartyg, eller i hamnens vattenområde, liksom medarbetare som är involverade i förvaltningen av civila flygplan, väntar också på förtidspension. För detta behöver män 12,5 år att arbeta i denna specialitet och har 25 års försäkringserfarenhet. Kvinnor måste arbeta i 10 år och ha tjugo års försäkringserfarenhet.

I vissa specialiteter, pension iRyssland beror inte på arbetstagarens ålder, utan bara på sin längd av tjänst. Till exempel skickas redningsmän som har arbetat i 15 år i professionella räddningstjänster som deltar i avvecklingen av konsekvenser av nödsituationer och naturkatastrofer skickas i förväg till en välförtjänt vila. Men minsta ålder för att gå i pension är 40 år. Om en person började arbeta i den här positionen från 25 års ålder, kommer han i stort sett att gå i pension till 40 om han är 22 vid 40 års ålder. Och om det bara var 35, sedan vid 50, efter att ha arbetat 15 år.

Detsamma gäller för utbildare som har arbetat ibarns institutioner i minst kvart i århundradet. Samt arbetstagare som är involverade i behandling eller skydd av folkhälsan i byar och byar. Det räcker för sådana specialister att arbeta 25 år i specialiteten för att gå i pension före tidsfristen.

Alla listade fall av pensionering klassificeras som medborgare som arbetar i svåra, ansvarsfulla eller farliga jobb.

Det finns dock vissa fördelar för att gå in i förtidspension för mödrar.

I synnerhet kan en kvinna gå i pension vid 50 år och ha femton års försäkringserfarenhet om hon födde fem barn och uppfostrade dem åtminstone till åtta års ålder.

Dessutom kan en kvinna gå på semester, om honfödde minst två barn och arbetade samtidigt tolv år i norra Norden (eller 17 år i territorierna för dem likställda) och har under åren haft tjugo års försäkringserfarenhet.

Dessutom ger lagen ett antal förmånerinvalider och deras släktingar vid förtidspension. Hela listan med privilegierade kategorier av medborgare samt en fullständig beskrivning av alla typer av arbeten som ger dem rätt till förtidspensionering kan läsas i den federala lagen "Arbetspensioner i Ryska federationen" den 17 december 2001.

För övrigt förpliktar lagen inte en person att lämna omedelbart efter att ha nått pensionsåldern. Han kan ganska fungera i sitt fält i många år.