Nödvändiga åtgärder för arbetssäkerhet på arbetsplatsen

Frågan om arbetssäkerhet på jobbet är mycket viktig. För framgångsrikt drift av företaget är det nödvändigt att utveckla åtgärder för skydd av arbetet. Erfarenheten av företag i världsklass visar att arbetstagarnas hälsa måste ges med vederbörlig uppmärksamhet. Enligt lagen kräver organisationer som har fler än 100 anställda att man skapar en arbetsskyddsservice. Sådan service är engagerad i prognoser, samordning, planering och kontroll av arbetstagarnas säkerhet. Verksamheten om arbetskydd bestäms utifrån gemensamma uppgifter:

- En uppsättning utvecklade verktyg och åtgärderArbetssäkerhet bör motsvara den möjliga graden av risk, och även följa rättsakter av rättslig karaktär och med Ryska federationens lagstiftning.

- Tekniska villkor och säkerhetsåtgärder är intebör förhindra att personalen utför produktionsuppgifter. Det är emellertid omöjligt att organisera en sådan process i sin helhet på grund av vissa olägenheter när man använder metoder och medel för säkerhet.

- De verktyg och metoder som används måste vara fullständigaUtesluta risken för arbetsprocessen hos företagets personal. Planeringen av åtgärder för skydd av arbetet innebär därför ytterligare åtgärder (organisatoriska och tekniska) samt strikt kontroll över genomförandet av dem.

Framgångsrikt genomförande av de presenterade målen beror påom hur korrekt utvecklade åtgärder för skydd av arbetet. Arbetsskyddspolitiken har en riktning för att säkerställa personalens liv och hälsa. Sådana frågor har prioritet över resultaten av produktionsverksamheten.

Planering av arbetsskyddsåtgärder

Det finns tre typer: lovande, årlig, operativ.

Planeringsperspektiv innebär utveckling av omfattande åtgärder för att förbättra förutsättningarna för att uppnå produktionsuppgiften. Preliminär analys av arbetsplatsens tillstånd, villkoren för uppfyllande av produktionsuppgifter.

Årlig planering. Basbasen är komplex långdistansplanering.

Operativ planering utförs i samband med förekomsten av dessa eller andra problem.

Arbetssäkerhets- och hälsobestämmelser

Ansvaret för att säkerställa nödvändiga säkra förhållanden på arbetsplatsen ligger helt och hållet hos företagsledarna. De utvecklade säkerhetsåtgärderna omfattar följande:

- Definition av listan över yrken och jobb som kräver medicinsk (preliminär och periodisk) inspektion av personal.

- Definition av listan över arbeten med svåra arbetsförhållanden, som är förbjudna för personer under 21 år och kvinnor i fertil ålder.

- Förmedling av arbetstagaren på arbetsplatsen med arbetsförhållanden, en eventuell hälsorisk.

- Förtrogenhet med arbetsbeskrivning, krav på arbetskydd, eventuella förmåner och ersättning.

- Definition av lista över yrken, arbeten som inte kräver undervisning (primär).

- Definition av aktiviteter relaterade till ökat krav på arbetskraftsskydd.

- Förmedling av specialiserade anställda med arbetsförhållanden vid anläggningen, personlig skyddsutrustning, arbetsuppgifter.

- Utveckling av instruktioner (produktion, arbetsskydd), förtrogenhet med personal.

- Utveckling av en lista över yrken, arbetar med användning av personlig skyddsutrustning, tvättmedel. Utövar kontroll över körning.

- Vid behov ge hjälp till offret (leverera till en sjukhus, rapportera en olycka vid den angivna adressen).

- Utveckling av åtgärder för att förebygga olyckor. Förbättring av arbetsförhållandena.

- Certifiering av arbetsplatser.

- Tillhandahållande av arbetstagare med sanitära anläggningar i enlighet med produktionsspecifikationerna.

Verksamheten om arbetskyddsskydd hos företaget, som utvecklas i enlighet med lagen, kommer att göra det möjligt för företaget att organisera säkra förhållanden för sina anställda.

</ p>