Innan du börjar lång och dyrprocesser i Themis byggnad är det nödvändigt att först göra en tvistlösning i civilprocessen. Detta görs av följande skäl: det finns ingen tid för långa förfaranden, otillräcklighet att spendera extra pengar etc. Dessutom måste enligt gällande lagstiftning nödvändigtvis avgöra tvistlösning i civilprocessen. Utan sådana åtgärder kommer domstolen att ignorera kraven. Vad behöver du veta för detta? Vi kommer att diskutera aspekterna av det förgörande beslutet om tvistlösning i artikeln.
Lite teori. Förlikning av tvisten i den civila processen är en åtgärd som gör det möjligt att lösa påståenden från två juridiska personer, både juridiska personer och fysiska enheter. Det är viktigt att lösa problemet på egen hand, försök att förhandla, hitta lösningar. Det händer ofta att båda sidorna inte vill starta rättstvister, men det finns några hinder för att uppfylla alla villkor i kontraktet i sin helhet.
Det kan finnas situationer när, efter slutsatsenen part blir force majeure. Modell situationen. Företaget tog försäljningen av skaldjur från leverantören. En nödsituation uppstod dock - avslag på kylutrustning. Som ett resultat försämrades alla produkter. En sida lidit allvarliga förluster. Nu behöver hon på något sätt betala för varorna hos leverantören, men det finns ingen sådan möjlighet.
Förlikning av tvisten i den civila processen kan hjälpa båda sidor. Vilka utgångar kan vara från en liknande situation?
Låt oss prata om formatet för förhandlingenlösning av tvister. Innan vi tar itu med Themsis tjänstemän i syfte att lösa en tvist, är det nödvändigt att presentera skriftliga påståenden till den andra parten. Naturligtvis kan du träffas personligen och diskutera allt. Men det faktum att ett sådant möte kan ifrågasättas om den andra parten inte bekräftar detta. Domstolen vägrar helt enkelt rättegångarna.
Ett skriftligt påstående måste göras av en annansida. Genom att skicka ett rekommenderat brev till säte för företaget, kan du vara säker på att förundersökningsförfarande för att lösa tvisten inte kränks i civila processen. Om den andra parten är en person, ska brevet skickas till registreringsplatsen. Om han inte bor på adressen och inte har mottagit brevet, upphäver detta inte det fastställda förfarandet för förfarandet. Detta är likvärdigt med att ignorera, som medborgarens uppgift att övervaka inkommande korrespondens.
I ett skriftligt påstående är det nödvändigt att angekärnan i de kränkta rättigheterna, de grunder som de uppstod på. Till exempel, ett låneavtal, ett kvitto osv. Dessutom måste du ange tiden för att eliminera de kränkta rättigheterna, liksom konsekvenserna vid bristande efterlevnad av kraven.
Om fordran skickas av en förvaltare,till exempel en advokat, måste en kopia av dokumentet som bekräftar den behöriga myndigheten bifogas den. Vanligtvis är detta en kopia av fullmakt som är certifierad av en notarie.
Det första du behöver skriva i fordran är parternas uppgifter. Exakt namn på organisationer, deras juridiska adresser. Om det är en person, så är han efternamn, förnamn, adress för registrering.
Huvuddelen är beskrivningen av befintligaparternas gemensamma förbindelser. Till exempel långivaren och låntagaren enligt låneavtalet, uppgifter om vilka bör också ingå: nummer, datum, underskrift, lista alla personer som anges i den, etc. Efter det måste du ange kränkning av de mänskliga rättigheterna, med argumentet positionen för visst objekt av kontraktet, liksom relevanta bestämmelser .. lagliga normer. Att komplettera huvuddelen av fordran krävs enligt kraven med en obligatorisk deadline. Om processen är kopplad till ett monetärt återbetalning måste du ange kraven. Detta objekt är emellertid frivilligt, eftersom det anges i slutandet av förpliktelser. I slutet uppskattar antalet, signatur, lista över program som kan komma in en kopia av en fullmakt, kontrakt och andra dokument.
Ett exempelprov kan se ut så här:
"Jag, Ivan Petr Petrovich, har varit anställd 2015 på Salyut OJSC på grundval av arbetsavtalet den 14 juni 2015.
Min position är chef för mataffären med en lön på 22 tusen rubel.
Jag fick en arbetsplats, jag installerade ett skiftschema. Jag gjorde mitt jobb i god tro, utförde fullständigt alla uppgifter i arbetsbeskrivningen. Disciplinärt straff blev inte utsatt.
Den 16 maj 2016, arbetsgivaren olagligenmig från jobbet. Som ett argument angav han tillståndet för alkoholhaltig förgiftning. Med sådana slutsatser var jag oense, erbjöd sig att genomföra en läkarundersökning. Huvudet vägrade dock.
Samtidigt har jag all anledning att tro på detJag blir avfyrad från min arbetsplats. Arbetsgivaren hindrar mig alltid i arbetets utförande. Jag har inte önskan att säga upp anställningskontraktet av min egen fri vilja. Arbetsgivaren hotar dock att permanent avvisas.
Jag håller inte med handlingarna i företagets ledning. Jag anser dem, inklusive min uppskov, är olagliga.
I enlighet med lagen har jag rätt att få moralisk skada från olagliga handlingar från företagets administration.
Dessutom, i samband med kränkning av mina rättigheter, var jag tvungen att ansöka om juridiskt centrum "Legal Protection", till kassören som deponeras en summa av 10 tusen rubel.
På grundval av det ovanstående frågar jag:
Bilaga:
Alla tecken och namn är fiktiva, alla tillfällen med slumpmässiga personer är slumpmässiga.
Som vi ser kan påståenden inte bara varabanker till låntagare, men också till vanliga arbetstagare till arbetsgivare. Det sistnämnda fallet kan rädda arbetsplatsen, eftersom domaren efter att ha ansökt om uppsägning kan tycka att motivet är personligt ogilla och inte ett brott mot arbetsdisciplin. Ovanstående prov visar på krav på arbetslagstiftning och alla tvister mellan anställda och arbetsgivare ingår i listan över situationer som ett förfarande för förhandsanmälan för tvistlösning i civilprocessen måste tillämpas utan misslyckande.
Fristen för att svara på ett krav beror på det specifikaSituationen enligt federal lag. Men i de flesta fall är det trettio dagar. Om det inte finns något svar under den här tiden betyder det att kravet ignorerades, du kan säkert stämma. Glöm inte att termen börjar beräknas inte från det att du skickar det registrerade brevet, men från det ögonblick det mottas av den andra parten. Dessutom bör du inte rusa för att gå till domstolen den trettio första dagen. Kanske den andra parten skickade svaret i sista stund, och han hade ännu inte lyckats nå adressaten.
Frånvaro av fordringar i fordranbekräftar att en obligatorisk lösning av tvister i civilprocessen före rättegången genomfördes, ger domare skäl att vägra att överväga fordringar. De faller i kategorin av ansökningar som lämnas in felaktigt.
Förlikning av skiljedomstol är också obligatorisk. Domstolar och sådana tvister lämnas utan rörelse.
Föreskriven i lagen före förhandlingartvist i civilprocessen. I artikel 132 i Ryska federationens civila förfarande anges listan över handlingar som bifogas anmälan. I 7: e stycket sägs att det är nödvändigt att bifoga bevis som stöder uppfyllandet av den obligatoriska förhandlingen av tvisten. Därför, om de inte är det, kommer kraven inte att övervägas.
Så inför domstolen är det nödvändigt att vidta åtgärder för att lösa problemet självständigt. Detta är fastställt i Art. 132 i Ryska federationens civila förfarande, art. 126 av Ryska federationens AIC. Laglig före rättegångsordern är uppdelad i två typer:
Företag anger ofta i kontraktsförfarandettvistlösning. I det här fallet behöver du inte skicka några ytterligare anmälningar och fordringar. Man tror att båda sidorna föreslår hur deras framtida konflikt ska lösas. Avslag från före rättegångsupplösning av problem, enligt kontraktet, innebär att man ignorerar kravet. Därför kan du som bevis på förhandlingsförfaranden bifoga en kopia av kontraktet till anspråkets påstående, med angivande av det specifika föremålet.
Självlösning av tvister inom lagen har givetvis ett antal obestridliga fördelar:
Det är möjligt att sammanfatta det ett försök att självständigt,för domstolen att lösa problemet med en tidigare partner eller klient kan ge stora fördelar som alla affärsmän uppskattar: spara tid, spara pengar, brist på behovet av att skaffa sig engångskunskap på lagområdet som inte längre behövs. Dessutom är sådana processer obligatoriska, utan dem är det omöjligt att kontakta Themsis anställda för att återställa medborgerliga rättigheter.
Vi hoppas att vår artikel kommer att hjälpa till i komplexa juridiska situationer. Som de säger, varnade, så beväpnade.
</ p>