Nu, för att komma till jobbet ibank, oftast erfarenhet krävs. Men om konkurrenten är välkänd i organisationens struktur vet han vad myndigheterna underordnar sig regeringen, då har han en chans att få ett prestigefyllt jobb utan erfarenhet. Innan du går till personalavdelningen är det lämpligt att studera provet av CV i banken.
Det här är en person som lakalt och tydligt artikulerarderas tankar. Denna färdighet garanterar framgångsrikt arbete med kunder. Det är detta drag i första hand du måste visa i intervjun. Varje prov av arbetstagarens CV återfinns på en sida. Det här är ingen olycka. En sådan kortfattad och tydlig presentation av dig själv i resuméet bekräftar bara förmågan att vara kort och tydlig.
Tala inte om dina prestationer ien annan sfär. Det är bättre att fokusera på kunskap och erfarenhet som förvärvas exakt under arbetet i finansinstitut. Sådana uppgifter utgör grunden för ett eventuellt urval av CV i banken.
Först och främst är efternamnet, namnet,patronymiska och kontaktuppgifter. Nu, förutom telefonen och adressen, är det vanligt att lämna en e-postadress. Med den här dataen börjar ett nytt CV. Det är bättre att få ett jobb för en bank, som redan vet vilken position du vill uppta. Att gå och föreslå dig själv till en ledig position är helt oacceptabelt.
En annan viktig punkt: säg inte suddigt, till exempel: "Jag skulle vilja arbeta med kunder" eller "Jag skulle vilja arbeta med pengar och inte korsa med kunder." Du måste tydligt bestämma vilken position du vill uppta. Detta indikerar återigen din förståelse för verksamhetsomfånget.
Denna information är bättre att fila i sin helhet. Här måste du beskriva i vilken utbildningsanstalt du fick utbildning, i vilket år du fick ett examensbevis, var noga med att ange yrket och yrkeshögskolan. Det är inte nödvändigt att bara nämna några kurser, om det inte finns något intyg om att de är färdiga.
Detta diagram bör ges maximal uppmärksamhet. Om du tittar på ett urval av CV i banken kan du se att det är just nu att informationen presenteras på det mest detaljerade sättet. Om det inte finns någon arbetslivserfarenhet, och det är nödvändigt att få ett jobb strax efter universitetet, då skulle det idealiska alternativet vara att ange platsen för att genomföra övningen i specialet. På deras prestationer i det här fallet bör du inte dölja. Vanligtvis ges rekommendationerna i form av ett separat brev, men om din "CV" -grafik är nästan tom i ditt CV kan du här ange kontakter för de personer som om nödvändigt beskriver dig som en utmärkt anställd.
En annan sak om jobbsökande jobbet uppleverrik nog. Här behöver du bara tänka på vilka färdigheter och tidigare positioner du kan lämna i skuggorna, och på vilket man ska lägga särskild vikt vid. Om ett liknande inlägg har redan ett rekord, är det värt att uppmärksamma nya arbetsgivare på deras framgångar och framgångar på det här jobbet.
Här är det inte nödvändigt att gå in i texterna - mycket lakonisk och bara i huvudsak. Kommunikativ, aktiv och vidare i denna anda. Det är inte nödvändigt att beskriva livshistorier som bekräftar dessa egenskaper.
Det händer att de letar efter en kandidat med en personlig bil. I det här fallet kommer det att vara nödvändigt att bekräfta att maskinen verkligen är och rättigheterna är också tillgängliga.
Savchenko Olga Ivanovna
Adress: Belgorod, ul. S. Gritseva, hus 33, apt. 131.
Tel: +79103568343
Syfte: Att få positionen som analytikeravdelningschefen.
Födelseår: 1983.
Utbildning: 2000-2005 Belgorod University of Finance. Specialitet: "Finans och kredit".
Arbetslivserfarenhet:
2010 - nuvarande tiden för CB "Bank 15".
Ställning: ekonomisk expert.
uppgifter: Analys av institutionens finansiella ställning under äganderätten. Rättelse av ingivandet av de inlämnade projekten, nämligen deras ekonomiska del. Kontroll över all dokumentation, som kommer att övervägas av finansiella myndigheter vid finansiellt stöd från staten. De flesta projekten var framgångsrika.
2006-2010 ,. Commercial Bank "Bank 12".
Ställning: Seniorekonom.
Ansvar: Arbeta med jur. personer. Kontroll av kreditavtal. Beräkning av finansiella flöden. Kontroll över kundernas solvens.
Personliga egenskaper: målmedvetenhet, sociability, uthållighet, anständighet.
Ytterligare information:
Engelska är officiellt och företag.
Datorn är en erfaren användare.
Registrering i Belgorod.
Så här ser ett urval av CV ut i banken.
Det är svårt att hitta exakt den första arbetsplatsen. Även om provet av CV i banken utan erfarenhet är nästan detsamma som i exemplet ovan. Du kan ange platsen för övningen.
Svårigheter orsakas oftast av rädslan som en ung specialist upplever under en intervju.
Du kan börja jobba i alla åldrar. Men de äldre generationernas folk har i de flesta fall redan jobbat någonstans. Och den första arbetsplatsen är främst ute efter gårdagens elever. I den här situationen är det nödvändigt att använda ett urval av CV för banken. Att inte misstas någonstans.
Det är nödvändigt att vara redo, så snart universitetet fårtill ledarpositionen kommer inte att fungera. Mest troliga kommer dessa att vara lediga platser som praktikant, assistent, junior anställd. Men det är från sådana positioner att en lång karriärväg oftast börjar. Endast från en person som har gått från en juniorassistent till en ledande ledare kommer han att få en förstklassig chef. Eftersom det är en sådan person som känner till hela strukturen i ett finansiellt institut inifrån. Det är en sådan specialist inom ramen för alla detaljer och nyanser av enhetssystemet.
Det viktigaste är att komma ihåg att om arbetsplatsen nekades en gång betyder det inte att du behöver stanna. Det finns många banker i landet: de tog inte in en, de kommer att ta in en annan.
</ p>