Moderna yrken. Akademin för moderna yrken

Professionell verksamhet, det är arbete, -Det är inte bara ett tidsfördriv för att anskaffa medel för sitt uppehälle. Detta är livet. Denna sjudande, med en öppen och en hel del känslor (bättre om de är positiva, men det finns alla möjliga), varifrån kvällen fruktansvärt trött, men att på morgonen redan otroligt uttråkad. Och till nio igen skyndar du till ditt hemkontor, butik eller klass.

Att ge allt det bästa och ändåha kul, jobbet måste älskas. Är det möjligt, om moderna yrken oftast väljs med hjälp av en psykolog, och inte hjärtats upprop; om fokus ligger på arbetsplatsens komfort och mängden löner; om huvudkriteriet att välja är önskan att få mer (monetär belöning) än att ge upp (styrka, kunskap och erfarenhet)?

Svaret på alla dessa frågor är positivt. Det moderna samhällets yrken bara och föreslår bekväma förhållanden, bekvämligheten med schemat och en anständig inkomst.

Populära yrken i olika perioder

Om du analyserar specialiteterna i olika perioder kan du se hur folkens preferenser ändras när man väljer ett yrke.

Labor romance från 60-talet av förra seklet iTrenden av populär härledde yrket som en erektionist, en kosmonaut (alla pojkarna i klassen ville nödvändigtvis gå till rymden, och till och med några tjejer), en geolog.

I stallet och lugnet 70 och 80-taletSovjetiska medborgare försökte få intelligenta specialiteter: en lärare, en läkare (inom hälsovårdssektorn, arbetet hos både en läkare och medarbetare på mellannivå, sjuksköterskan) ansågs lika hedervärd. Bland männen var militäryrket väldigt populärt, vilket gav en tillfällig tillfällig vistelse utomlands.

Nittiotalet ... Arbetet var kvar, lönen försvann. Den mest populära specialiteten är en marknadsförare. Det höga namnet "affärsman", eventuell inkomst och en stor risk för vardagen. Popularitet ofrivilligt - det var helt enkelt inget annat sätt att överleva.

Det 21: a århundradet är perioden för framväxten av nya, outvecklade specialiteter. Våra landsmän upptäckte världen av moderna yrken Det var då de slutligen slutade vara rädda för "underbara" namn: en chef, en marknadsföring specialist, en designer, en tränare.

Val av specialitet och klassificerare av yrken

Alla relevanta moderna yrken placeras i en särskild lista - klassificerare,som inte förlorar popularitet bland akademiker från skolor och deras föräldrar: alla har rätt i sin önskan att välja en specialitet, inte bara för själen utan också för att alla materialbehov ska kunna tillgodoses fullt ut.

Visst, listan har en stor nackdel - den presenteras i form av en lista och ger inte viktigaste informationen: vilka yrken är för närvarande lovande och i efterfrågan?

Traditionella yrken: behöver de alla ändras?

Sedan antiken de mest respekterade arbetenalärare och bonde. Och det svåraste. Plogar på fältet, såter spannmål, väntar på plantor och skördar - det här är mycket svårt när det gäller en odlare och i fråga om en lärare.

Trots det faktum att teknikens ålder tvingadesyrket är något modifierat, att förvärva nya tekniker och moderna tekniska medel har arbetet inom dessa verksamhetsområden inte minskat men blivit ännu större. Och ansvaret också.

Förresten, moderna pedagogiska yrken - Det är inte bara arbete i skolan, dagis ellerInstitute, en aktivitet animatör på hotellet (en begåvad lärare nödvändigtvis hitta hur man visa sig i spel med barn) och privata undervisning: lärare, guvernant, barnskötare (ingen av föräldrarna och släktingar inte låta människobarn utan pedagogisk utbildning och erfarenhet) .

Bland befintliga specialiteter är det svårt att hitta en som inte skulle moderniseras för att fullt ut uppfylla tidens krav.

Och är det nödvändigt att byta? Snarare ja än nej. Moderna fabriken verkstäder utrustade med innovativa datorisemaskinverktyg, är husdjur utrustade med professionella komplex för mjölkning och mjölk bearbetning, är datorsystemet i vardera av traktorer och skördetröskor, kläder sys med innovativa maskiner.

Men med all kraft av de tekniska framstegen som har svept världen, modern yrken lämnar det grundläggande kravet på tradition: det är nödvändigt att investera sin själ i sitt eget företag - endast med detta villkor är den högsta nivån av behärskning uppnådd.

Varför, om det finns många restauranger "snabb"mat människor som söker en där kocken smular personligen ruccola sallad eller klänning för de mest minnesvärda firandet köpt individuellt från en betrodd mästare eller hembakade kakor köper i små bagerier, där det verkligen hem?

Nya ovanliga affärer

Världen förändras, ständigt kräver nyaspecialister som inte bara har kända yrken, utan också enkelt behärskar nya. Jobb kan hittas mest oväntat och ganska intressant. Den enda frågan är om det finns möjlighet att övervinna dem.

Nya yrken i det moderna samhället Ibland fantastisk fantasi av sin icke-standard.

Till exempel, specialist på offshore. En mycket nödvändig specialitet, med kärleken till de flesta av våra stora företagare, att öppna konton i utländska banker och att "betala" för skatter.

eller Expert trasologii. En smal specialitet, som involverar studier av spår och spårbildande föremål. Det begärs av polisen för den mest effektiva och snabba insamlingen av bevis och avslöjande av brott.

Specialist i läkemedel. Här är kommentarer överflödiga. Kvaliteten på vissa läkemedel lämnar mycket att önska, så innan du säljer dem måste du kolla igen.

Chocolatier. Den mest positiva och sällsynta av yrkena. För att unikt och förbättra den favoritlökskocken - kallelsen av representanter för denna underbara smala specialitet.

IT-evangelist. Religion har inget att göra med det. Specialisten utvecklar och marknadsför produkter genom kommunikation med publiken.

Om arbetet inte passar

Världen förändras, förändrar människor. Ofta framträder förändringar i önskan om att förvärva ett annat yrke, för en person tror att han "växte" från den föregående eller han behöver förbättra sin kompetens, och detta kräver att jobben ändras eller till och med en slags aktivitet.

Moderna yrken i majoriteten gerstora möjligheter till relaterat arbete: en journalist kan vara både en framgångsrik copywriter och en lika framgångsrik redaktör, och en konditor kan enkelt omklassificeras till en kulinarisk specialist, en historiker till en guide, etc.

Men om karriärkrisen är för lång kan man tänka på en radikal förändring i yrket och samtidigt - och livet.

Det mest tillgängliga sättet är professionella kurser

Att höja kvalifikationsnivån i syfte att hittamer intressant och högt betalt arbete eller för att byta yrke hjälpas av specialiserade kurser, för en kort träningstid där du kan få den mest användbara informationen.

Ett sådant sätt att undervisa erbjuds på universitet, sysselsättningscenter (i det här fallet är de gratis), öppet och många träningscenter, vars mest kända är Akademin för moderna yrken.

Blitz-träning med hjälp av kurser i vår höghastighetstågåldern blir en nödvändighet, eftersom konkurrensen på arbetsmarknaden är enorm och kräver snabb och kvalitativ mastering av specialiteter. Och arbetsgivare är inte vana vid att vänta på "deras" bästa specialist i många år.