Saratov Arbetsinspektionen: Plats, möjliga orsaker till behandlingen

Om arbetstagarens rättigheter bryts av arbetsgivaren, dåHan kan lämna in ett klagomål till arbetsinspektionens territoriella enhet. Detta är en tillsynsorgan som skapats på statsnivå, utformad för att övervaka arbetsgivarens iakttagande av arbetsrätten av alla former av ägande.

Att veta dina rättigheter måste du veta läget för närmaste enhet. Adress till arbetsinspektionen Saratov - st. 1: a trädgården, 104.

Vad är arbetsinspektoratet beroende av i sin verksamhet?

Allt som rör arbetskraftsinspektionen kan hittas i följande rättsakter:

• avsnitt XIII i del 5 i RF TC;
• Regeringsdekret nr 324 och 156;
• Socialministeriets order nr 378n;
• Order av Rostrud nr 211;
• FZ nr 58, 59, 294.

Omfattningen av myndighet i sådana organ som Saratov Arbetsinspektionen omfattar följande uppgifter:

• övervakning inom området kränkning av medborgarnas arbetstagares rättigheter
• övervägande av administrativa kränkningar på detta område, fattande av beslut om dem, förebyggande åtgärder mot oaktsamma arbetsgivare;
• säkerställa återställandet av arbetstagarnas rättigheter.

I detta fall, i förhållande till arbetsgivaren i fallet medöverträdelser kan tillämpas administrativa påföljder, inleda förfaranden, inkräktarens arbete och kan avbrytas.

Hur man ansöker om arbetskontroll av Saratov

Det finns flera sätt att lämna ett klagomål. Saratovs arbetsinspektion accepterar ansökningar på mottagningsdagar via arbetsinspektören via en elektronisk blankett på sin officiella hemsida. Du kan också ansöka via portalen "Statstjänst".

Vid elektroniska matningsmetoderappellerar till arbetsinspektionen av Saratov är allt väldigt enkelt. Varje resurs har en form som du bara behöver fylla i, följ instruktionerna. Du måste själv skriva ett skriftligt klagomål. I det här fallet finns inget specifikt prov, du måste bara följa vissa regler.

Behandling av skriftlig begäran

Sådana dokument har gemensamma reglerför registrering. De är uteslutande inom ramen för den officiella affärsstilen. Texten i ett uttalande om galenskap, hot och förtal är otillåtet i texten. Den måste vara läsbar och alla fakta sammanhängande, det är önskvärt att bygga dem i kronologisk ordning. Överklagande kan göras av både den enda sökanden och flera. Ett kollektivt uttalande kommer att vittna om överträdelsens allvar och dess masskaraktär.

Du bör vara medveten om att sådana klagomål inte kan transporterasanonym karaktär. De kommer helt enkelt inte att övervägas. Därför måste fullständig information om sökanden, inklusive kontaktuppgifter, anges i klagomeddelningen. Om anonymitet fortfarande krävs måste detta anges i appellans text. I detta fall kommer detta villkor att följas.

Att ange ditt klagomål till central GIT är inte meningsfullt. Det kommer fortfarande att skickas till arbetskontrollen av Saratov för granskning, men det tar ytterligare tid.

Om det finns dokument som bekräftar fakta iklagomålet, då måste kopior av dem lämnas in som bilagor. Inspektionen själv har rätt att begära nödvändiga handlingar, men kanske har arbetsgivaren tid att dölja de "obekväma" fakta för sig själv.

Villkor för behandling av ansökningar

Standard tid för behandling av applikationerär inställd inom en 30-dagarsperiod. Om komplexa åtgärder inte krävs, inledande av inspektioner och genomförande av förfrågningar, kan denna period sänkas till 15 dagar. Och om komplexiteten i ärendet är tillräcklig kan övervägandet ta upp till två månader.

Det finns en särskild bestämmelse om fakta om uppsägning. Förfarandet i det här fallet regleras av artikel 373 i TC. Sådana ansökningar måste beaktas inom 10 dagar.