10 tips om hur du framgångsrikt kan skicka en intervju via telefon

I digital ålder, när allt händerblixt snabbt, processen med intervjuer var också föremål för modernisering. Idag kommer vi inte att prata om de mest avancerade metoderna för att genomföra en fjärrintervju med hjälp av de senaste teknikerna, men vi kommer att röra på ett av de mest populära och klassiska alternativen - telefonintervju.

Personalförvaltare av många företag, alltmererbjudande att genomföra en telefonintervju, eftersom de kommer att kunna kommunicera med ett mycket större antal kandidater än om de hade utsett ett personligt möte på arbetsgivarens kontor. Ett sådant tillvägagångssätt kräver särskild utbildning från sökandens sida så att det inte finns några besvärliga pauser och tvekan under telefonsamtalet.

En telefonsamtal har sina fördelar och nackdelar. Å ena sidan ser arbetsgivaren dig inte personligen och det är svårt för honom att förstå vad du är. Å andra sidan behöver du inte bära en kostym och gå till andra änden av staden, du kan sitta i din favorithemstol i dina pyjamas under en intervju.

1. Detta råd du ofta kan se i mångatematiska artiklar, men det är verkligen viktigt - gå till arbetsgivarens webbplats och samla all tillgänglig information om företaget. Det här hjälper dig i intervjun, särskilt när rekryteraren ber dig berätta om vad du vet om företaget, och de gillar att fråga. Och viktigast av allt, läs igen kraven på ledig tjänst, för det är på grundval av att du kommer att utvärderas för önskad position.
2. Ta en anteckningsblock eller ett papper och skriv ner alltviktiga punkter som du kan glömma under intervjun. Oavsett intervjun är personen utsatt för rädsla, och detta begränsar möjligheten att behålla all viktig information i ditt huvud. Därför försäkra dig själv och håll en broschyr med nyckelfrågor under en telefonsamtal.
3. Ring din familj eller dina vänner och frågage en utvärdering av ditt tal under en telefonsamtal med dem. Kontrollera först om det finns någon störning av röst eller störning som orsakas av telefonen. Kanske låter din röst för mjuk eller talhastigheten är för snabb, vilket är speciellt sant under spänning.
4. Hitta en avskild plats i din lägenhet, vardu kommer definitivt inte att bli störd under telefonsamtalet. Se till att TV: n eller radioen inte skapar bakgrundsbildbakgrund som stör din samtalspartner. Många rekryterare noterade att ljudet av att spela musik eller husdjur var väldigt irriterande när de intervjuade en kandidat med ett jobb via telefon.
5. När tiden kommer och rekryteraren säger att dudu kan fråga honom frågor som intresserar dig, du måste vara redo för den. Det händer ofta att sökanden under intervjun är förlorad och börjar fråga dumma frågor, för att han glömde allt. Förbered i förväg en lista med frågor till arbetsgivaren, så att en liknande situation inte händer.
6. För vissa yrken är rösten den endaverktyg som hjälper till att sälja. I det här fallet påverkar sättet din röst påverkar rekryterarens visningar av dig. Se till att du har en glad och inte trött röst, även om rekryteraren frågar dig samma frågor som du svarade tiotals gånger i andra intervjuer.
7. Vi älskar alla att använda direkttjänstermeddelanden och chattar. Många av dessa program publicerar olika systemljud och varningar. Det kommer att vara fult om under samtalet i bakgrunden hör din samtalsperson något liknande, så stäng av datorn eller stäng av Internet under en telefonsamtal.
8. Var noga med att öva ditt tal, kanske under träning kommer du att märka dina misstag eller förstå vad du kan prata med arbetsgivaren.
9. Om du har möjlighet att använda en fast telefon med en kabel under en intervju, använd den. Signalen hos mobiltelefoner har ofta störningar och snedvridningar.
10. Vänta tills din samtalspartner först hänger sig.

Du kan också ta reda på vår hemsida, hur man skriver en CV.