"Esterk Perfume": feedback från anställda om arbete i företaget

Sök efter en bona fide arbetsgivare i Ryssland -företag oroligt. Speciellt med tanke på att inte alla organisationer på intervjuplanet talar om sanningen om det kommande samarbetet. Idag måste vi förstå om det är värt att komma till jobbet på Esterk Parfym. Feedbackpersonal hjälper till att förstå problemet. Endast med hjälp kommer det att vara möjligt att förstå vad man ska hoppas på i samarbete. På vilka funktioner i bolaget att uppmärksamma arbetssökande?

beskrivning

Till exempel verksamheten i företaget. Vad gör Esterk Perfume Ltd.? Recensioner av anställda och arbetsgivaren anger att organisationen är engagerad i försäljning av parfymer.

Med andra ord talar vi om den vanligaste handelnnätverk. Det har skett länge i Ryssland. "Esterk Perfume" anställer ständigt och söker nya anställda. Kan du verkligen lita på denna arbetsgivare?

Genomförande enligt kontraktet

"Esterk Lux Parfum" (OOO) personalrecensionfår tvetydig. Därför är det svårt att bedöma huruvida organisationen är samvetsgrann. Det finns många motsättningar, som söker uppmärksamhet.

Till exempel om registrering för arbete. Vissa hävdar att i "Esterk Perfume" är alla underordnade anställda enligt den etablerade lagstiftningen. Dessutom med inmatningen i arbetsboken för motsvarande post.

Men "Esterk Perfume" anställdas recensioner iblandfår inte det bästa i denna fråga. Det noteras att inte alla underordnade arbetar officiellt. Vissa anställda säger att om du bor i storstadsregionerna, skriver arbetskontraktet inte heller, eller du måste vänta länge på att vänta på det. Lyckligtvis är sådana uttryck sällsynta.

Träningssessioner

"Esterk Lux Perfume" recensioner anställda ochbra och inte mycket för att organisera träningen i företaget. Gynnar tillgängligheten av ett sådant tillfälle. Träning utförs helt på bekostnad av företaget. Men några underordnade är skeptiska till denna process.

Saken är det under träningen i "EsterkParfym "måste uppfylla alla uppgifter av en eller annan anställd, men utan officiell registrering kan ibland du finna åsikter som tyder på att arbetsgivaren helt enkelt använder sökande som en fri arbetskraft, eftersom det i slutet av träningen är nödvändigt att besluta om ytterligare samarbete självständigt. avslutande av kontraktet kommer tidpunkten för den första praktiken inte att betalas.

Team och miljö

Ltd "Esterk Parfym" personalrecensionerPositiv tjänar för en sådan funktion som ett kollektivt arbete. Det noteras att företaget huvudsakligen sysslar med vänliga och öppna människor. De är bra för nybörjare, försök att stödja dem och snabbt. Ett bra ställe för sällskapliga människor!

Ja, inte alltid arbetsgruppen trivs. I vissa grenar av "Esterk Perfume" finns ovänliga skott. Men det finns inte för många, de bor inte länge i företaget. Antingen är de avfyrade, eller människor själva vägrar att arbeta.

Överordnade och chefer

Men cheferna i "Esterk Perfume" recensionernaanställda får tvetydigt i allmänhet. Någon är visad att ledningen inte är alltför smickrande. De säger att cheferna "Esterk Perfume" inte anser deras underordnade, de uppfattar kadrerna som slavar, de är ständigt laddade med arbete. Ojust och arrogans är egenskaper som tillskrivs vissa ledare.

Ändå positiv feedback inom detta områdeförekommer också. Till exempel försäkrar de flesta underordnade sökande om att ledarskapet helt enkelt inte gillar oansvariga människor. Om du samvetsgrant fyller dina uppgifter kan du komma överens och hitta ett gemensamt språk även med den mest dyster och orättvisa ledaren.

karriär

Här får så motsägelsefullt "Esterk Perfume"medarbetarnas återkoppling. Moskva är en plats där många kommer att bygga en karriär. Är det möjligt att hoppas på ett sådant perspektiv i företaget som studeras?

Snarare nej. Ofta pekar anställda på brist på karriärtillväxt i Esterk Perfume. Du kan få titeln som senior försäljningschef, men du kan inte komma till ledningsgruppen. Arbeta för en vanlig position måste sökanden hela tiden stanna kvar.

Ibland är det möjligt att se åsikter som betonarFörekomsten av karriärtillväxt och professionell utveckling i bolaget. Vanligtvis i sådana uttalanden sägs det att en underordnad är skyldig att ge 100% av sig själv och visa sig inför cheferna. Och då kommer arbetet att belönas. Tyvärr är sådana åsikter inte så vanliga.

Arbetsvillkor

Men det är inte allt. "Esterk Perfume" recensioner tjänstemän med en tvetydig natur tjänar för de arbetsförhållanden som arbetsgivaren erbjuder. Vad uppmärksammar underordnade?

Generellt är arbetsförhållandena inte dåliga - i kommersiellapoäng har allt du behöver för att göra affärer. Men samtidigt är det ingen lunchpaus, arbetet är tungt tack vare det faktum att du måste spendera nästan hela dagen på fötterna. Ledare tvingas förbli övertid (efter stängning av butiker) utan betalning av arbetskraft.

Men inget överraskande. Men för parfym arbetsvillkor, om man inte tar hänsyn till detaljerna i den "till fots" och "övertid", hela organisationen av bra erbjudanden.

resultat

Oftast förekommer det negativa av "Esterk Perfume"för den mängd löner som betalas till en underordnad. Vid intervjun lovar en hög vinst, faktiskt - låg lön +% av försäljningen. Teoretiskt sett är utsikterna till gott resultat bara för att inse dem mycket problematiska.

Vissa säger det med noggrannhet ochÄrligt arbete i "Esterk Perfume" kan verkligen tjäna. Ja, det finns ett sådant tillfälle, som sagt. Men du kan inte räkna med det. Och detta faktum måste beaktas av varje sökande.

rön

Det är klart, som får "Esterk Perfume" recensioneranställda. Ibland kan ett företag hittas i arbetsgivarens svarta listor. Men att avvisa detta faktum borde inte. Många företag hamnar i sådana listor på grund av orimlig negativitet.

I allmänhet är "Esterk Perfume" den vanligaste arbetsgivaren. Det skiljer sig inte mycket från liknande parfymaffärer. Det är sant, det tar mycket arbete här, lång och svår.