Företagets verksamhet är inte lätt och alltidansvarig verksamhet. Mycket i företagets interna angelägenheter bygger på ömsesidig respekt och tillit. Tyvärr är det ännu oftare de fall då anställda försummar det förtroende som ges till dem och begår handlingar som medför administrativ och ibland straffrättsligt ansvar. Av denna anledning är det nödvändigt att utföra aktiviteter som kan betecknas som intern kontroll.
Vid egen revision av bolagets verksamhet ärmånga tillämpningsområden, men huvudformålet kan läsas från definitionen av detta koncept. Intern kontroll är ett komplex av aktiviteter som utförs av en auktoriserad person eller en grupp personer på huvudets initiativ (i syfte att förebygga eventuella hot).
Baserat på definitionen är den interna kontrollen främst inriktad på att identifiera brister och eliminera dem för att undvika konsekvenserna av kontroll av statliga organ.
Bland annat är intern kontrollutför en regleringsfunktion. Ett pålitligt och väl genomtänkt system för övervakning av verksamheten hos anställda i företaget utesluter möjligheten att begå olagliga handlingar. Som du vet är brott begås där det inte finns någon order. Intern kontroll är utformad för att säkerställa ordningen och integriteten av de åtgärder som utförs av varje anställd i företaget.
Ansvarig funktion
Intern kontroll bygger anställdaFöretaget i en viss hierarki, vilket innebär ömsesidig tillsyn över överensstämmelsen med tjänsteuppdrag. Således är varje anställd ansvarig för sitt arbete, inte bara för sig själv, men också för sina kollegor.
Användningsområden
Intern kontroll av aktiviteterFöretaget kan framgångsrikt användas inom något verksamhetsområde. Naturligtvis, när antalet anställda är liten, är kontrollen utförs är inte alltför svårt, men med antalet anställda, vilket motsvarar flera tiotals, är det nödvändigt att skapa en speciell funktionell enhet som kommer att utföra motsvarande funktion.
En kompetent intern kontroll kan sparaFöretaget är från många problem, till exempel under uppsägning och förhindrar olagliga aktiviteter av individer. Denna typ av kontroll kan utföras på olika sätt. Bland dem: skapandet av en specialavdelning vid företaget, organisationen av en arbetsgrupp av specialister från olika avdelningar, involvering av privata revisionsbolag.
</ p>